IT ベンダにおけるソリューションビジネスの推進で用いるバランススコアカードの,学習と成長の KPI の目標例はどれか。
サービスを提供した顧客に対して満足度調査を行い,満足度を 5 段階評価で平均 3.5 以上とする。
再利用環境の整備によってソリューション事例の登録などを増やし,顧客提案数を前年度の 1.5 倍とする。
情報戦略のコンサルティングサービスに重点を置くために,社内要因 30 名を IT のプロフェッショナルとして育成する。
情報戦略立案やシステム企画立案に対するコンサルティングの受注金額を,全体の 15% 以上とする。
バランススコアカード(BSC)は、財務以外の視点を含めて業績を多角的に評価する手法です。
「プロフェッショナルの育成」は、従業員の能力向上にあたるため、学習と成長の視点に該当します。
正解は「ウ」です。