請負契約を締結していても，労働者派遣とみなされる受託者の行為はどれか。
休暇取得のルールを発注者側の指示に従って取り決める。
業務の遂行に関する指導や評価を自ら実施する。
勤務に関する規律や職場秩序の保持を実施する。
発注者の業務上の要請を委託者側の責任者が窓口となって受け付ける。
請負契約であっても，実態として発注者が受託者の労働者に対して直接指揮命令を行っている場合には，労働者派遣とみなされる。休暇取得のルールを発注者側の指示に従って取り決める行為は，発注者による指揮命令が及んでいることを示す典型的な例である。したがって，正解は「ア」である。