問題プレビューID: a1dfc0db

労働者派遣では，派遣元は雇用主としての責任を負い，派遣労働者の雇用・賃金・社会保険などの労務管理を行います。時間外労働に関する法令上の届出（時間外労働・休日労働に関する協定の届出など）は，労働者を雇用する派遣元が行う責任です。設問の「派遣先での時間外労働に関する法令上の届出」が該当します。

• イ は，業務の遂行状況の管理であり，派遣先が行う指揮命令（業務管理）に当たります。
• ウ は，休日や休憩時間の適切な取得に関する管理であり，就業場所での労務管理として派遣先が行います。
• エ は，日々の就業で必要な職場環境の整備であり，派遣先が行います。

したがって，正解は ア です。